Compliance Hospital Restinga e Extremo-Sul
Nossa Gestão
A gestão hospitalar requer qualidade. Administrar pessoas, serviços, setores, espaços e projetos com foco na inovação exige também previsibilidade, regras e atitudes adequadas.
O Programa
Uma das iniciativas em processo de desenvolvimento dentro do Hospital Restinga e Extremo-Sul (HRES) é o Programa de Compliance. Em implantação desde julho de 2021, o conjunto de mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo à denúncia de irregularidades e na aplicação efetiva de códigos e ética e de conduta, políticas e diretrizes conta com assessoria jurídica e deve estar instituído até 2022.
Baseado nas leis 12.846/2013, 15.228/2018 (estadual) e 12.827/2021 (Porto Alegre), o programa aborda a gestão dos recursos sob a ótica da anticorrupção. A pronta adesão ao projeto tem nos sinalizado que a cultura do compliance é realidade no HRES. Avaliação de riscos, código de ética e de conduta, canais de denúncia, controles internos, treinamentos, investigações internas e auditorias são apenas alguns dos passos que estão sendo aplicados ou planejados para os próximos meses.
Objetivo
Nosso objetivo é fazer do programa um fundamento para que todos que fazem a rotina de trabalho do HRES assumam os valores da instituição de saúde. A proposta é levar mais saúde para quem precisa, apoiados em elevados padrões éticos. Nossa gestão está alicerçada nas boas ideias, na atuação dedicada e na busca pelo bem comum. Por isso, buscar a excelência em todos os quesitos é uma necessidade.
